http://paranmin.net/ 自我完成하는 그날까지의 기록 ko Sun, 10 Aug 2008 08:30:57 +0900 Textcube 1.7.4 : Risoluto http://paranmin.net/attach/1/1396852409.png http://paranmin.net/ 155 185 自我完成하는 그날까지의 기록 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5848 어떤 기사를 말씀하시는 건가요? 처음에 말한 면접 기사라면 본문에 적어놓았습니다. 그 기사를 보고 다른 관점에서 이야기하는 것이라고요. 꼭 그 기사의 면접 문제를 이야기 하는 것은 아닙니다. 그 기사 외 다른 기사 문제라면 말씀해주시면 적당한 것을 찾아보겠습니다. 고맙습니다. (유마) http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5848 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment Thu, 24 May 2007 00:09:17 +0900 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5847 인용한 기사가 글을 이해하는데 도움을 주지 못하고 주제와 핀트가 안맞아 읽는데 오히려 방해요소가 된듯 하네요. (주절) http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5847 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment Wed, 23 May 2007 23:23:55 +0900 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5846 그렇게 극약처방을 하는 것은 최후의 보류겠죠. 지금도 슬금슬금 빠져나가는 인재를 보고 정신 차릴 때가 오지 않을까 싶기도 한데, 글쎄요... 어쩌면 최상위에 앉아 계신 분들은 신경을 쓰지 않을지도 모르겠습니다. (유마) http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5846 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment Thu, 24 May 2007 00:10:58 +0900 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5840 과한 부분이 없지 않아 있지만 수긍은 갑니다. 까탈스럽다는 건 그만큼 그 인재를 적재적소에 배치하기 위함이라고 생각하고요. 국내 기업도 학력이나 학벌만 보지 말고 그 인재를 제대로 파악해 적재적소에 배치하여 세계에서 이름을 알릴 수 있었으면 좋겠습니다. (유마) http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5840 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment Thu, 24 May 2007 00:22:02 +0900 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5841 이 글을 본다해도 달라질지 모르겠지만이라고 썼으면 합니다. :) 그만큼 좋은 말씀들 해주셨네요, 잘 보고 갑니다. ^^ (durumee) http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5841 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment Wed, 23 May 2007 11:36:12 +0900 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5842 어쩌면 그럴지도 모르겠다는 생각이 듭니다. 다음에 또 오세요~ (유마) http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5842 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment Thu, 24 May 2007 00:14:15 +0900 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5843 말씀하신 취지에 대해 많이 공감합니다. 트랙백도 보냈습니다. 그런데 제가 추측하기론 단순히 돈이나 사원복지.. 이런 것 때문만은 아닌 것 같습니다. 검색 기술 개발에 대한 경영진의 의지도 혹시 관건이 아닌가 싶기도 합니다. 프로그래머 입장에서 검색 기술, 수작업이 아니라 정교한 알고리즘에 의해 구동되는 검색엔진 개발을 무엇보다 중요하게 생각하는 회사에 가고 싶어하는 생각이 드는 건 당연한게 아닌가 하는 생각도 듭니다. (펄) http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5843 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment Wed, 23 May 2007 12:32:24 +0900 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5844 가장 큰 매력은 근무 환경일테고, 그 이외 부수적으로 구글의 철학과도 관련 있지 않을까요? 구글은 개발자 입장에서 정말 일해보고 싶은 곳일테니까요. 펄님이 말씀하신대로. (유마) http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5844 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment Thu, 24 May 2007 00:12:59 +0900 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5845 외국계 기업이 우리나라 IT 인재들 싹쓸이 해갔으면 좋겠네요.. 그래서, 우리나라 IT 기업들이 구인난에 시달리고, 더 크게 되서 국가적으로 문제가 되면 그제서야 정신차리지 않을까요.. (레린) http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5845 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment Wed, 23 May 2007 16:35:42 +0900 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5839 좋은 글 잘 보고갑니다. 한가지 지적하고 싶은것은 구글의 인터뷰 절차에 대해서인데.. 구글과의 인터뷰를 진행하기 전에 NDA를 작성합니다. NDA의 내용에는 인터뷰 질문중에 대답하기 곤란한 질문(업무상 기밀같은 사항)이 있는 경우는 답하지 않아도 된다고 명시되어 있구요. 물론 면접을 보는 입장에서 가능한 좋은 인상을 남기기 위해 노력하겠지만 본인이 거절할 수도 있는 상황이고 거절하면 다른 질문을 받게 됩니다. 면접관의 입장에서는 가능한 많은것을 알고 싶어하기때문에 점점 구체적인 질문을 하게됩니다. 이는 구글만의 문제가 아니고 대부분의 면접에서 발생하는 일입니다. 다른 각도로 보면 한국과 미국의 인터뷰 절차의 상이함도 크게 작용했을 수도 있습니다. 특히 엔지니어의 경우, 많은 차이가 납니다. 구글은 MS, Yahoo와 더불어 난해하기로 정평이 나있는 회사이죠. 대부분의 실리콘 밸리 회사들이 비슷합니다. 정도의 차이만 좀 있죠. Anyway, 국내의 많은 엔지니어들이 구글에 관심을 가지고 있고 지원을 하고 있는 것으로 알고있습니다. 지적하신대로 이러다간 유능한 인재들이 구글로 흡수되는 경우도 배재할 수 없죠. 국내 IT 기업들이 직원의 소중함을 인식하는 계기가 되었으면 하는 바램입니다. 좋은 글 잘 보고갑니다. ^^; (다사롬) http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5839 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment Wed, 23 May 2007 10:18:10 +0900 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5838 저도 그런 생각을 들긴 합니다. 국내 면접처럼 얼렁뚱땅 하는 것이 아니라, 면접 대상자에 관해 자세히 알고 싶은 것은 면접 감독관의 입장에서는 어찌보면 당연하달 수 있죠. 적재적소에 인재를 기용하기 위해서는 그 사람에 대해 모든 것을 알아야할테니까요. 조금 과한 부분도 없지 않아 있지만 그 부분은 구글코리아에서 해결해야 될 겁니다. (유마) http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5838 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment Thu, 24 May 2007 00:18:04 +0900 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5836 마루님의 과한 칭찬에 몸둘 바를 모르겠네요. 우리 모두 힘차게 걸어나가요~ +_+a (유마) http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5836 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment Thu, 24 May 2007 00:23:16 +0900 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5837 사실, 기술면접 이라는게 성격이 그러하게 될 수밖에 없지 않나 싶습니다... 당연히 경력직을 선발하는 자리에서 그동안 참여했던 프로젝트에서 어떤 일을 했고 어떠한 기술을 가지고 있는지 확인하는 건 당연하다고 봅니다. (그렇게 하지 않고 참여한 프로젝트 이름, 일방적으로 '했다'라고 주장하는 사실들만으로 판단하는 회사는 없지 않을까요?) 물론, 핵심 개발자 5명의 이름을 대라 등은 문제의 소지가 있다고 봅니다. 그런 부분에 대해서는 자세한 해명이 필요하겠지만, `기술면접`이라는 특성을 조금 감안해야 하지 않을까 싶네요~! 어찌되었건... 뭐가 되었건... 작금의 3D 업종스러운 환경을 벗어나고픈 욕망을 뭐라할 순 없을거 같네요... 킁... 슬픕니다 ㅜ.ㅜ (NoPD) http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5837 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment Wed, 23 May 2007 09:52:31 +0900 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5835 어쩜 그렇게 조목조목 글을 잘 적으시는지 끄떡거리며 끝까지 다 읽었더니 절로 공감이 됩니다. 마지막 파이널 종결은 많은 국내 기업들이 인재의 자산가치를 재평가 할 수 있는 촉매가 되었으면 합니다. 유마님 말씀대로 볼 수 있을련지는 모르겠지만.. 그래도 혹시나 볼 수 있을까봐 추천해 봅니다. 힘내시고 보다 더 밝은 내일을 향해서 힘찬 행진을 하시길 바랍니다. 직접 경험해보지 못한것은 말처럼 쉽게 생각하는것이 일상적인 사고입니다. 이것이 똑바로 인지되어야 개발자든 디자이너든 그들만의 입장을 반영할 수 있을거라고 믿어봅니다. (마루) http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5835 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment Wed, 23 May 2007 04:15:45 +0900 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5834 예. 저 기사에서 기자가 말하고자 하는 내용과는 조금 다른 관점입니다. 그 부분은 그렇게 생각할 수도 있고 아닐 수도 있으니 다르게 봐야 합니다. 저는 핵심기술을 보유한 실력자들이 왜 구글로 몰려갔는가에 대한 의문이 생겼습니다. 인터뷰에서 말하듯 모 포털의 검색 기술이라면 적어도 관리자급 직책일텐데, 왜 구글로 면접을 보러 갔는가? 라는 것에서 비롯된 의문이죠. 그러니, 저 기사를 보고 의문이 들었지만 사실 다른 내용이지요. (유마) http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5834 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment Tue, 22 May 2007 20:45:11 +0900 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5832 지금처럼 하다가는 결국 구글에게 인력을 모두 빼앗길지도 모르지요. (유마) http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5832 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment Tue, 22 May 2007 20:46:18 +0900 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5833 그들이 구글코리아에 면접을 보러 간 이유는 국내 포털의 근무환경이 열악하기 때문이겠죠. 하지만 저 기사는 구글이 그걸 이용해서 국내 포털의 정보를 빼려는 시도를 했다는거잖아요? 걸려있는 뉴스와 하시려는 말이 조금 앞뒤가 안맞는거 같아서요. 포털 개발자, 게다가 초짜 검색 개발자로서 저도 당연히 구글의 유혹은 받지만... 과연 우리 회사는 저걸 보고 어떻게 대우가 달라질지.. ^^a.. (뭐, 전 지금도 충분히 만족스럽습니다만..;) (hagun) http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5833 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment Tue, 22 May 2007 16:22:31 +0900 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5831 좋은글 트랙백 걸구 갑니당. 공감이 많이 가는 글이네요.. 그러나, 현실을 극복할 방법은 회사에서 결정권이 있는듯하네요...ㅜ.ㅜ. (sunny) http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5831 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment Tue, 22 May 2007 12:04:44 +0900 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5830 제 글은 저 기사를 보면서 생긴 의문에서 시작된 것이므로, 저 기사를 가져온 것입니다. 그러나 저 기사의 내용을 가지고 제가 옳고 그름을 따지는 건 아닙니다. 구글코리아가 면접에서 있었던 일에 관한 내용이 아니라, 왜 개발자들은 구글코리아로 몰려갔을까에 관한 의문으로 시작한 글입니다. 조금 관점이 다르니 그렇게 이해해주시면 될 것 같습니다. (유마) http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5830 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment Tue, 22 May 2007 20:49:43 +0900 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5829 내용 자체는 너무 공감합니다. 그런데 하시고 싶은 이야기를 하기 위해 무리하게 기사를 가져다 사용한 듯 하네요. 이 기사는 인터뷰시에 해서는 안되는 선을 넘은 구글에 대한 비판 기사입니다. 만약 위와 같은 이야기가 사실이라면 Don't be evil을 표방하는 구글은 분명히 비판 받아야 합니다. 인터뷰에서 그 사람이 하고 있는 일이 무엇인지 기술 능력에 대해서 물어보는 것은 정당하지만, 했던 일을 한번 다시 구현해 보라던가, 당신 회사의 특급개발자 5명 이름을 대라고 하는 것은 어떤 이유에서건 떳떳하지 못한 일이죠. 만약 네이버가 작은 벤처기업에서 온 개발자에게 네가 했던 일을 한번 구현해봐라 특급 개발자 이름을 대라라 했다고 해도 똑같이 이야기를 하실 수 있으신가요? (글쎄요) http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5829 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment Tue, 22 May 2007 11:30:36 +0900 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5827 이 글을 볼지는 모르겠지만. 여기에 강추 (유듯무듯) http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5827 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment Tue, 22 May 2007 10:10:45 +0900 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5828 요즘 포털에서 일하시는 분들도 블로깅을 하니깐 볼 수도 있을 거라 생각합니다. [E|nothing] 그렇지 않다면 포털에서 블로그에 관심을 둘리가 없을테니까요. (유마) http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5828 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment Tue, 22 May 2007 20:51:13 +0900 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5826 맞습니다. 결국 다 같이 해결해나가야 할 문제죠. 동감! (유마) http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5826 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment Tue, 22 May 2007 20:51:47 +0900 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5825 저도 같은 생각입니다~ 다같이 노력합시다. (키포스) http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5825 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment Tue, 22 May 2007 09:39:36 +0900 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5822 귀족으로 대우해달라는 건 아니지만 같은 업계에서 더 나은 근무환경을 제공한다면 혹~ 하지 않을 사람이 있을까 싶습니다. 게다가 그 회사가 세계적으로 인정을 받기 까지 한다면 금상첨화.. 개발자들이 몰려간 것을 수긍할 수 있는 부분이죠. (유마) http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5822 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment Tue, 22 May 2007 20:56:35 +0900 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5823 전적으로 공감합니다. 좀 더 우리나라 IT일터들도 일하기 좋은 곳으로 되야할텐데.. (네오케이) http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5823 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment Tue, 22 May 2007 09:11:21 +0900 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5824 한국이 정녕 IT강국이 맞느냐는 의문의 목소리가 높긴 합니다만, 저는 실력은 충분하다고 생각합니다. 다만, 환경 탓만을 할수는 없지만... 현재는 제대로 실력 발휘를 할 수 없는 근무 환경이 아닐까 싶습니다. (유마) http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5824 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment Tue, 22 May 2007 20:54:22 +0900 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5821 간단한데요..직원들에게 물어보면 됩니다. (GameWeek) http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5821 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment Tue, 22 May 2007 11:33:13 +0900 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5820 개발자 들이 구글이라는 회사에 조금 환상이 있는 것도 사실이지만 그 만큼 사원을 대우해 주는 회사가 구글이지요. (주워듣기론) 말씀하신 것 처럼 우리나라는 사원들을 대우하는데 인색한 것 같습니다. 국내 포털 최고 대우를 받을 최고 개발자들마져 회사를 퇴직하고 구글로 이직을 할 생각을 하고 있는 것을 보면 말입니다. 그런데 어느 정도 대우를 해줘야 개발자들의 이직을 막을 수 있을까요? 구글만큼은 무리더라도. [E|big_smile] (FeLLEN) http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5820 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment Tue, 22 May 2007 08:53:10 +0900 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5819 오랜만이에요~ 저는 잘 지냈어요? 견습마법사님도 잘 지내셨죠? [E|victory] (유마) http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5819 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment Tue, 22 May 2007 20:57:35 +0900 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5818 끄덕끄덕 하며 읽다보니 유마님이네요~^^ 잘 지네시죠?ㅎㅎ [E|horror] (Magicboy) http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5818 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment Tue, 22 May 2007 08:52:37 +0900 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5817 너무 낭만적으로 들립니다. 구글이 그렇게 할려면, 순진한 어떤 사람이 불필요한 물건을 사기위해서 광고를 클릭해야겠죠. (이건) http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5817 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment Wed, 23 May 2007 17:24:57 +0900 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5816 국내에서도 세계적으로 인정받는 일하기 좋은, 일하고 싶은 기업 1위가 나왔으면 하는 바람이 정말 큽니다. 판매율 1위, 수익 1위 보다 세계에서 일하기 좋은 그리고 일하고 싶은 1위 기업이라는 타이틀이 가장 부럽습니다. (유마) http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5816 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment Tue, 22 May 2007 21:00:21 +0900 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5815 완전 공감합니다. 저도 사실 이런원인 때문에 구글에 관한 글을 계속 쓰고 있고 국내의 기업들이 좀 깨었으면 하는 바램입니다. 솔직히 국내의 많은 IT기업들이 너무나 상황이 악렬합니다. 위에서 적절한 예를 들어주셨는데 기업이 진정으로 발전하려면 일단 사원들에게 잘 해줘야 할 것같습니다. 저절로 열심히 일할 수 있게 해워야죠.. 아내가 해산을 하는데 고작 휴가 1일만 주는 회사도 많고 사원의 자녀들에 대해서는 완전 무관심하는 등... 암울합니다... (hoogle) http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment5815 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#comment Tue, 22 May 2007 08:43:09 +0900 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#trackback214 이달 말 에릭 슈미트 구글 최고경영자(CEO)의 방한을 앞두고 전열을 가다듬고 있는 구글코리아의 최근 행보는 어떤 모습일까. 구글코리아는 지난 달 말 한국 사업을 이끌어 갈 두 수장을 공식 발표했다. 예상대로 연구개발센터 엔지니어링 디렉터에는 조원규 박사가, 매니징 디렉터에는 이원진 전 한국어도비 사장이 선임됐다. 이번주 초에는 유수의 국내외 IT 기업들이 거쳐 간 역삼동 강남 파이낸스 센터(구 스타타워)에 새 보금자리를 마련하고 본격적으.. (서명덕기자의 人터넷세상) http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#trackback214 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#trackback Wed, 23 May 2007 19:21:13 +0900 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#trackback212 <P><A target='_blank' class='con_link' href="http://www.fnnews.com/view?ra=Sent0901m_01A&corp=fnnews&arcid=00000920998093&cDateYear=2007&cDateMonth=05&cDateDay=21" >http://www.fnnews.com/view?ra=Sent0901m_01A&corp=fnnews&ar.. (Feelings..) http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#trackback212 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#trackback Wed, 23 May 2007 12:29:37 +0900 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#trackback213 구글코리아 직원 현재 90~100명…고급인력 흡수 계속될 듯 "오디토리움이 어딘가요?" "구글 때문에 왔지요? 이쪽으로 가면 사람 바글바글 합니다" 안내데스크의 담당자는 빵빵한 가방 2개를 힘겹게 매고 있는 취재기자의 모습을 보며, '벌써 알아챘다'는 듯한 표정을 지었다. 로비에 도착하니 이미 행사장은 만원이다. 구글이 준비한 팜플렛은 이미 동이 났다. 행사장 앞에서는 '구글(Google)'이라는 회사 로고와 함께, 구글 관계자가 참.. (서명덕기자의 人터넷세상) http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#trackback213 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#trackback Wed, 23 May 2007 19:21:06 +0900 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#trackback211 평소에 웹rss구독기로 스토킹[?] 중인 유마님의 글을 읽고서 씁니다. [근데 배가 고파서 제대로 쓸 수 있을지는 모르겠네요. 뭐 어차피 언제나 막장 글이었지만...] 그들이 구글코리아로 간 까닭은 by 유마님 제가 유마님의 글을 읽으면서 느낀 것은 업무환경에 관련된 부분입니다. 사람은 인생을 살면서 상당한 시간을 집이 아닌 곳에서 보냅니다. 집이 아닌 공간에서 가장 많은 시간을 차지하는 곳은 아마도 회사겠지요. 회사에서 있는 시간이 많은 만큼 업무.. (Marionette Fantasia) http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#trackback211 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#trackback Tue, 22 May 2007 22:01:32 +0900 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#trackback210 (주)비데 사장 카와마타(川俣) 著카망베르 譯Ajax로 시작하는 서비스 활용 제2회 : Google은 Web의 상식을 뒤엎었다 (1) Google Maps의 충격Ajax의 역사는, 실질적으로 Google이 제공하는 지도서비스 'Google Maps'부터 시작했다고 해도 과언이 아니다. 다른 식으로 말하자면, Google Maps의 '이전'과 '이후'는, 전혀 다른 시대로 분류할 수 있다는 것이 가능할 것이다. Google Maps이후의 Web어플리케.. (Early Adopter :: 카망베르) http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#trackback210 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#trackback Tue, 22 May 2007 14:42:53 +0900 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#trackback209 아침부터 구글 관련해서 글을 많이 읽게되네..전에는 연봉을 많이 주는 회사가 제일이라고 생각했다.근데, 주변에서 이런 저런 얘기두 들어보고경험상...복지를 바쳐주는 회사가 이젠 선호하는 대상이다.희한하게... IT 업계는 노조가 없다는것.야근을 밥먹듯이 하지만그에 맞는 대우가 있는 것도 아닌듯 한데 말이다.어제 잠깐 듣기로는(나의 유일한 소식통으로부터 ㅋㅋㅋ)N회사가 곧 한달 10만원 정도의 금액으로회사내에 육아 놀이방을 지원할지도 모른다는 기쁜 소.. (무조건 행복해지기) http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#trackback209 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#trackback Tue, 22 May 2007 12:02:35 +0900 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#trackback208 -Precomment-항상 책을 읽어야 한다는 강박관념아닌 강박관념에 쌓여있습니다. ^^그것이 잡지여도 좋고, 공부와 관련된 책이어도 좋고, 만화책이라도 좋습니다.책을 읽다보면 세상을 알게된다...는 것은 믿지 않습니다.그저 책이 좋습니다. ^^ (그렇다고 엄청 많이 읽는 건 아닙니다. ㅠㅠ)얼마전부터 오전에 출근해서 블로그들을 브라우징 하는 것이 일과의 하나가 되었습니다.농담으로 하루 종일 블로깅만 할 수 도 있을 것 같다는 생각도 많이 해봤었구요.. (Feel the Freeism) http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#trackback208 http://paranmin.net/entry/%EA%B7%B8%EB%93%A4%EC%9D%B4-%EA%B5%AC%EA%B8%80%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84%EB%A1%9C-%EA%B0%84-%EA%B9%8C%EB%8B%AD%EC%9D%80#trackback Tue, 22 May 2007 09:50:42 +0900